Có lẽ đây là một câu hỏi không hề mới,
nhất là với thành viên của các tổ chức, doanh nghiệp, công ty, hay đơn giản là
các bạn học sinh, sinh viên hiện nay. Bơi độ phổ biến của các trò chơi teambuilding đã khá phổ biến và không còn mới mẻ như vài năm về trường. Thế nhưng
câu hỏi: Team Building là gì? Vẫn là một câu hỏi được khá nhiều người tìm kiếm
trên Google, Cốc Cốc… Vậy, để có thể hiểu khái niệm về Team Building là gì, chúng ta tạm dịch "Team
Building" là xây dựng tổ đội, hội nhóm. Bạn hãy tưởng tượng quá trình xây
dựng tinh thần đồng đội trong một tập thể cũng
như việc bạn dựng một căn nhà. Đầu tiên, bạn cần có một một nền móng thật vững
chắc, thật kiên cố trước khi trước khi xây tường, lợp mái và những bộ phận khác
của căn nhà. Và khi bộ móng, bộ khung nhà đã chắc rồi thì quá trình lắp đặt nội
thất, những chi tiết người ngoài không thể nhìn thấy nhưng thiết yếu như hệ
thống điện, nước đơn giản hơn rất nhiều và việc lắp đặt chỉ là vấn đề thời gian.
Cuối cùng, chỉ cần một chút trang trí, quét vôi, sơn tường là bạn đã có
một ngôi nhà hoàn hảo, vững chãi tuyệt đẹp của
riêng mình.
|
Team Building là gì? |
Ví dụ trên cho ta thấy
rằng, cốt lõi của một tập thể vững mạnh nằm ở sợi dây gắn kết. Mỗi người đều phải
nhận thức được mình là một thành viên của nhóm, cảm thấy mình có giá trị và
quan trọng với tập thể đến nhường nào. Khi có một thành viên trong nhóm cảm
thấy mình không thuộc về tập thể này, hoặc không thể hòa nhập được với các
thành viên khác, thì rõ ràng nền móng của tập thể ấy chưa vững. Nó hoàn toàn có
thể sụp đổ bất cứ lúc nào trước khi ai đó kịp nhận ra hoặc có cơ hội sửa
chữa mối liên kết này. Và một phương pháp tốt để bắt đầu xây dựng lại nền móng của
sự gắn kết là thông qua các trò chơi tập thể giúp mọi người giao tiếp với nhau,
hiểu rõ nhau hơn và hòa nhập dần vào một tập thể chung. Theo thống kê được
công bố mới nhất vào những năm gần đây, hàng năm, các quốc gia trên thế giới tiêu
tốn hàng ngàn tỷ đôla cho việc xây dựng Team Building. Vậy thì Team Building là gì?
Nó có phải là chiếc đũa thần có thể biến tất cả những rắc rối của Doanh nghiệp,
tổ chức trở nên hoàn hảo hơn hay không? Hãy cùng tro choi tap the chúng tôi tìm
hiểu xem việc xây dựng sự gắn kết qua Team Building là gì nhé.
|
Trò chơi tập thể - Team Building |
Team building là gì? Giải
thích khái niệm team building:
Team building thực chất là một khóa học (thông thường
được diễn ra ở những khoảng đất rộng ngoài trời) dựa trên các trò chơi khác
nhau để những người tham gia (học viên) trải nghiệm các tình huống trước sau
dựa trên các câu hỏi của người hướng dẫn (giảng viên) để rút ra các bài học
thực tiễn trong công việc, nhằm điều chỉnh thái độ và hành vi cá nhân trong khi
làm việc chung với nhau cùng hướng đến mục tiêu chung của tổ chức.
|
Tổ chức các trò chơi team building tại các trường học |
Những tổ chức nào thì cần thực hiện hình thức Team Building?
Team building là khóa
học cần thiết cho hầu hết các công ty, tổ chức, doanh nghiệp, trong đó cần có
sự phối hợp làm việc của các cá nhân và bộ phận khác nhau trong cùng một tổ
chức. Teambuilding lại
càng thực sự cần thiết cho những tổ chức mà ở đó xuất hiện những mâu thuẩn,
thiếu đoàn kết, gắn bó giữa các thành viên và bộ phận. Ngoài ra Teambuilding cũng cần thiết cho các tổ
chức có nhiều văn phòng chi nhánh đặt tại các vùng miền địa lý khác nhau trên
cả nước và nước ngoài. Đây là một dịp thuận lợi để các thành viên hiểu biết và
tăng cường quan hệ làm việc với nhau.
|
Tổ chức các trò chơi Team building trên biển |
Kết quả thu lại được
từ Teambuilding:
Sau mỗi buổi team
building, việc giao tiếp giữa các thành viên với nhau trở nên dễ dàng và hiệu
quả hơn, nhất là đối với các thành viên không cùng chung một bộ phận trong công
ty, hoặc những người cùng chung bộ phận nhưng ít có dịp làm việc chung với
nhau. Team building còn là nơi mà các thành viên thực tập trở thành team leader thông qua việc xây dựng kế hoạch, tổ chức,
phân công công việc, bố trí, sắp xếp các thành viên và tài nguyên hợp lý để
hướng đội đến việc đạt mục tiêu chung. Dựa trên sức mạnh tập thể để sáng tạo và
đưa ra các giải pháp nhằm giải quyết vấn đề. Nhận biết tính cách của các thành
viên khác trong đội, điểm mạnh và điểm yếu của từng người để cùng bổ sung và
phối hợp với nhau làm việc tốt hơn. Khả năng dự báo, lập kế hoạch, đề phòng rủi
ro, xử lý các tình huống bất ngờ …Quản lý và sử dụng tốt tài nguyên của doanh
nghiệp. Xây dựng được tinh thần đoàn kết, niềm tin lẫn nhau, tính cạnh tranh
lành mạnh giửa các đội với nhau, nhận ra được “bức tranh toàn diện” và cùng
hướng đến thành công chung của tập thể công ty. Tạo ra một bầu không khí thư
giãn, thoải mái, vừa vui vừa học để giảm stress trong công việc hàng ngày. Ngoài
ra, tùy vào tính chất công việc và yêu cầu của ban lãnh đạo công ty, ban tổ
chức chương trình Teambuilding có thể sẽ đưa vào các ý nghĩa
khác dành riêng cho các bộ phận bán hàng, dự án, sản xuất …
|
Tổ chức các trò chơi team building trong rừng |
Địa điểm tổ chức Teambuilding và thời
lượng chương trình như thế nào cho phù hợp?
|
Tổ chức các trò chơi team building trong nhà |
Hiện
nay, việc tổ chức các buổi team building đã trở nên dễ dàng hơn rất nhiều.
Không nhất thiết phải là những khoảng sân rộng ngoài trời, bãi biển… Mà ngay cả
trong chính công ty, trong chính phòng làm việc vẫn có thể tổ chức những trò
chơi Team building để gắn kết các thành viên trong một phòng ban, tổ chức lại
với nhau. Việc tổ chức và thời lượng các trò chơi teambuilding không còn bị bó
buộc là điều thuận lợi với những nhà điều hành, thành viên phòng nhân sự, ban
giám đốc không cần tiêu tốn quá nhiều thời gian, chi phí cho một buổi team
building hiện nay.
|
Tổ chức các trò chơi team building tại các khu du lịch |
No comments:
Post a Comment